Palabras clave
participación laboral femenina
dinámica demográfica
desarrollo
Cómo citar
Resumen
Este artículo revela algunos dilemas enfrentados por mujeres entre el desempeño del rol materno y de actividades laborales. Se parte de una caracterización de la dinámica de la población objeto de estudio demostrándose la existencia de una reserva laboral femenina. Se emplea una metodología triangulada que combina el análisis de datos estadísticos sobre la población, con historias reproductivas de mujeres seleccionadas. Se concluye reflexionando sobre la necesidad de políticas sociales que apoyen el desempeño del rol reproductivo por las mujeres respectando sus derechos reproductivos y propiciando su participación laboral como importante vía de empoderamiento.
Citas
Alfonso, J. C. (2006). El descenso de la fecundidad en Cuba: de la primera a la segunda transición demográfica. Revista cubana de Salud Pública.
Benítez, I. (2018). Comportamiento reproductivo y empoderamiento femenino en el contexto cubano. En N. G. (Editora), América Latina y sus pueblos en movimiento (págs. 173-207). San José, Costa Rica: Letra Maya.
Benítez, I. (2013). Estudio sociológico de la relación entre el comportameinto reproductivo, la dinámica poblacional y el desarollo social en el municipio Santiago de Cuba. Tesis en opción al título de Doctora en Ciencias Sociológicas . Santiago de Cuba: Universidad de Oriente.
Hechavarría, Dayma y Martin, J. L. (2017). Cuba: Trabajo en el siglo XX. La Habana: Fundación Friedrich Ebert, Instituto Juan Marinello.
ONEI. (2018 b). Anuario Demográfico de Cuba. La Habana.
ONEI. (2018). Multimedia Anuario Estadístico de Santiago de Cuba. Santiago de Cuba.
Quintana, L. (2017). Fecundidad y toma de decisiones en torno a la reproducción. Miradas en contexto. La Habana: CEDEM.
Rodríguez, G. (2013). De lo individual a la social: cambios en la fecundidad cubana. La Habana: CEDEM.
Vasallo, N. (2017). Género e investigación. Obstáculos, avances y desafíos en Cuba. En Sagot, Monserrat (compiladora) Feminismos, pensamiento crítico y propuestas alternativas en América Latina y El Caribe. CLACSO, Buenos Aires.
Young, K. (1997). El potencial transformador de las necesidades prácticas. Empoderamiento colectivo y el proceso de planificación. En M. León, Poder y empodeamiento fmenino (págs. 99-118). Santafé de Bogotá: TM Editores. U.N. Facultad de Ciencias Humanas.
Interconectando Saberes es una revista científica de acceso abierto editada por el Instituto de Investigaciones y Estudios Superiores Económicos y Sociales (IIESES) de la Universidad Veracruzana.
Los contenidos publicados se distribuyen bajo la licencia Creative Commons Reconocimiento-NoComercial-SinObraDerivada 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0). Esta licencia permite a terceros compartir, copiar y redistribuir el material en cualquier medio o formato, siempre que se otorgue el crédito correspondiente a las personas autoras y a la revista.
No se permite el uso comercial de los contenidos publicados ni la distribución de versiones modificadas, adaptadas o derivadas de las obras originales.
Las personas autoras conservan los derechos de autor de sus trabajos y otorgan a Interconectando Saberes el derecho de primera publicación.
Todos los contenidos de la revista están disponibles de manera gratuita e inmediata a través del sitio web https://is.uv.mx. La revista no cobra cargos por recepción, evaluación, procesamiento, publicación, acceso, consulta o descarga de artículos.